Escolaridad

Año 1993 - Título Licenciatura en Relaciones Industriales. Chihuahua, Mex. Instituto tecnológico de Chihuahua I

Marzo 2014 CAMARA MEXICANA DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION DELEGACION CHIHUAHUA.

Tareas realizadas:

1. Planear y ejecutar las prioridades que marque el Presidente para la delegación.
2. Implementar las estrategias y programas de afiliación enviados por oficinas centrales en su delegación.
3. Llevar a cabo y supervisar los trabajos de afiliación, a fin de cumplir con las metas de ingresos y de número de afiliados.
4. Planear, dirigir, supervisar y apoyar en todos los eventos a realizar en Delegación.
5. Supervisar los servicios que se ofrecerán para Afiliados, Asociados, Asociado Estudiantil y Joven Empresario.
6. Apoyar a las instituciones de la Cámara (CMIC, ITC, FIC, ICIC, CAIC), en las diferentes reuniones o eventos que se organicen en su delegación.
7. Apoyar al presidente de la Delegación, estrechando las relaciones con el sector público y privado.
8. Elaborar, supervisar y enviar los reportes de afiliación, capacitación, 2 al millar, altas, bajas y movimientos de personal a las oficinas centrales en tiempo y forma.
9. Enviar los reportes de gastos e informes contables a Oficinas Centrales.
10. Revisar los estados de resultados, reportes financieros y dictámenes de la delegación, y enviarlos a oficinas centrales.
11. Autorizar los Kits de afiliación, así como los reconocimientos para funcionarios.
12. Realizar con el equipo designado las auditorías ISO 9001 :2008

Descripción Específica del Puesto:

1. Elaborar y ejecutar el programa de actividades tendiente a alcanzar las metas de ingresos.
• Presentar los resultados de afiliación al presidente de la delegación y enviarlos a oficinas centrales.
• Elaborar las proyecciones y propuestas de metas de afiliación semanal.
• Dar seguimiento al programa de trabajo autorizado por el Comité Directivo.

2. Promocionar los servicios de la Cámara y sus instituciones.
• Promocionar los servicios de la Cámara directamente o a través de su personal.
• Asegurar que los servicios y atención ofrecida a los afiliados se realicen con la calidad y oportunidad esperadas.
• Preparar y revisar el material promocional de su delegación, aprovechando la información recibida de oficinas centrales.

3. Realizar actividades que refuercen la integración de nuevos afiliados.
• Participar en eventos que permitan promover la afiliación.
• Generar, actualizar y administrar la cartera de afiliados actuales, anteriores y prospectos.
• Desarrollar contactos que apoyen y promuevan la afiliación.
• Solicitar y emplear las cuotas descuentos aprobadas por el Comité.
• Desarrollar e implementar las estrategias y acciones que permitan atraer nuevos afiliados (por ejemplo, los desayunos con padrones de contratistas).
• Identificar los principales obstáculos y áreas de oportunidad que limitan la afiliación en la delegación e implementar las acciones correctivas necesarias.

4. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos institucionales, y enviar los reportes solicitados.
• Realizar o supervisar los trámites administrativos de afiliación, contabilidad, recursos humanos, compras y servicios generales.
• Realizar las compras de los insumos necesarios para la delegación.
• Elaborar informes estadísticos actualizados de ingresos y afiliación.
• Entregar a la presidencia los reportes de ingresos y gastos de la delegación.

5. Supervisar y dirigir al personal a su cargo
• Vigilas que las actividades administrativas de la delegación se cumplan en tiempo y forma.
• Supervisar las actividades de los puestos a su cargo y dar seguimiento.
• Evaluar el desempeño del personal a su cargo e informar a la presidencia.
• Mantener y mejorar el clima laboral en su delegación.
• Implementar y apoyar las actividades de responsabilidad social en su delegación.
• Impulsar su capacitación y actualización profesional, así como la de sus colaboradores.
• Mantener y respetar la imagen institucional de la Cámara.
• Difundir la misión y valores de la Cámara entre sus colaboradores.

6. Realizar actividades que refuerzan la representación de los afiliados ante diferentes organismos.
• Efectuar visitas a diferentes instituciones -públicas o privadas-, para promover los servicios de la Cámara.
• Dar seguimiento a los convenios vigentes con las diferentes instituciones, e impulsar la celebración de nuevos.